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Verhaltenskodex & Governance

Alle Level

Wie AILmanac betrieben wird — bewusst schlank gehalten, damit ein kleines Team plus Freiwillige es tragen können.

Unabhängigkeit & Marken​

AILmanac ist eine unabhängige Community-Ressource. Es ist weder mit Anthropic verbunden noch von Anthropic unterstützt. „Claude“ und „Anthropic“ sind Marken von Anthropic und werden nominativ verwendet. Die offizielle Dokumentation ist die maßgebliche Quelle.

Lizenzierung (dual)​

Damit sowohl die Texte als auch der Code wiederverwendbar sind:

  • Prosa / Dokumentation → CC BY 4.0 (Wiederverwendung mit Namensnennung).
  • Code, Beispiele, Konfiguration → MIT.

Siehe LICENSE-CONTENT, LICENSE-CODE und NOTICE im Repo. Mit deinem Beitrag erklärst du dich einverstanden, deine Prosa unter CC BY 4.0 und deinen Code unter MIT zu lizenzieren.

Verhaltenskodex​

Wir folgen dem Contributor Covenant (siehe CODE_OF_CONDUCT.md). Sei freundlich, sei konstruktiv, unterstelle gute Absichten. Inakzeptables Verhalten kann vertraulich an die Maintainer gemeldet werden.

Beitragsmodell​

  • DCO-Sign-off, kein CLA — git commit -s bestätigt, dass du die Arbeit einreichen darfst. Niedrige Hürde, klare Herkunft.
  • Pull Requests für alles; das Build-Gate und ein Maintainer-Review halten die Qualität hoch.
  • CODEOWNERS leitet Bereiche an Reviewer weiter, während das Projekt wächst.

Labels & Triage​

Labels-as-Code (.github/labels.yml) halten den Backlog übersichtlich:

  • Typ: content, code, i18n, automation
  • Bereich: core-claude, ring-general, infra
  • Workflow: good first issue, help wanted, upstream-change, needs-verification, link-rot, stale

Neue Mitwirkende: Halte Ausschau nach good first issue — einen Glossarbegriff hinzufügen, eine geplante Seite ausfüllen oder einen veralteten Fakt korrigieren sind perfekte Einstiege.

Entscheidungen & Diskussion​

  • GitHub Discussions für Fragen und Vorschläge; Issues für umsetzbare Arbeit.
  • Mitwirkende werden im Repo gewürdigt.

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