إنتقل إلى المحتوى الرئيسي

Cowork وفِرَق الوكلاء

متقدّم

إلى جانب الوكيل المفرد، ما فتئت Anthropic تطلق واجهات على مستوى المنتج لتمكين الوكلاء من أداء عمل تعاوني ومستدام: Cowork (مساحة عمل مكتبية وكيلية) وفِرَق الوكلاء (وكلاء متعدّدون يتعاونون). هذه الصفحة خريطة عامة — تحقّق من التفاصيل المحدّدة في الوثائق الرسمية، إذ تتطوّر هذه الأمور بسرعة.

Claude Cowork​

اعتبره مساحة عمل ينجز فيها الوكيل عملًا حقيقيًا متعدّد الخطوات إلى جانبك — عاملًا على الملفات والأدوات على مدى زمني أطول من جولة محادثة واحدة، بإشرافك أنت. إنه النظير الموجّه للمستهلك/المحترفين لبناء وكيل على الواجهة البرمجية: الحلقة مُتاحة جاهزة، وأنت توجّه الأهداف.

فِرَق الوكلاء​

حيث لا يكفي وكيل واحد، يتعاون وكلاء متعدّدون — مقسّمين هدفًا واحدًا، لكلٍّ دوره وأدواته، منسّقين نحو نتيجة. من حيث المفهوم يحاكي ذلك الوكلاء الفرعيين في Claude Code، لكن كواجهة منتج للتعاون المستدام متعدّد الوكلاء بدلًا من مهمة فرعية مفوّضة واحدة.

كيف يرتبط هذا ببقية الموقع​

الثابت: الإشراف​

:::warning استقلالية أكبر، عناية أكبر العمل متعدّد الوكلاء والطويل المدى يضخّم القيمة والمخاطر معًا. أبقِ البشر ضمن الحلقة في الإجراءات ذات العواقب، وضيّق نطاق الوصول إلى الأدوات بإحكام، وتحقّق من المخرجات — راجع الاستخدام المسؤول وتأمين الوكلاء. :::

التالي​